私たちは、さまざまな人財の採用や育成を通して、多様性と価値観を共有し、会社全体としての組織力を高めて、成長していることが全従業員の責任であり、重要なことと考えています。
年齢や性別、国籍や、障がいの有無に関わらず、多様な人財の活用を進めて、全ての従業員の能力を最大化することで、組織の活性化が図られ、多様な人材の活用を推進するダイバーシティ&インクルージョン活動に取り組んでいます。
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